Pemkot Gelar Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
potretmaluku.id – Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya manusia (BKPSDM), kembali melaksanakan seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP).
Seleksi terbuka pejabat tinggi pratama lingkup pemkot itu dibuka secara rsmi oleh Wakil Walikota Ambon, Ely Toisuta, di Golden Palace Hotel, Selasa (11/11/2025).
Ely Toisuta mengatakan, seleksi pejabat tinggi pratama merupakan implementasi salah satu terdapat program prioritas Pemkot Ambon, yaitu penataan birokrasi yang kapabel, handal, bersih dari korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN).
Kata dia, seleksi itu dilakukan untuk mengisi tujuh jabatan pimpinan tinggi pratama yang hingga kini masih kosong. Kekeosongan yang ada merupakan penyetaraan birokrasi melalui pelaksanaan jobfit sebelumnya.
“Tterdapat pejabat definitif yang telah memasuki masa pensiun sehingga proses seleksi ini dilaksankan,”jelas Ely.
Dia menyebut, tujuh jabatan yang sementara kosong adalah Kepala Dinas Koperasi dan UKM, Kepala Dinas Perpustakaan, Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan, Sekretaris DPRD Kota Ambon, Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kepala Dinas Perikanan, serta Kepala Dinas Kesehatan.
Mekanisme dan prosedur penyelenggaraan kegiatan ini didasari oleh ketentuan regulasi yang berlaku yakni UU Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN, Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang perubahan PP Nomor 11 Tahun 2019 tentang Manajemen PNS serta Permenpan RB Nomor 17 Tahun 2019 tentang pengisian jabatan tinggi Pratama secara terbuka dan kompetitif.
Kata dia, seleksi tersebut diikuti oleh 19 peserta. Dia berharap, 19 peserta tersebut dapat mengikuti seluruh proses seleksi dengan sangat baik. Ely juga berharap tim assessor dan panitia dapat melakukan penilaian dengan baik.
“Tugas asseosor adalah melaksankan penilaian potensi dan kompetensi peserta sesuai parameter yang telah ditetapkan sedangkan panitia seleksi melaksankan penilaian lanjutan terkait dengan penyusunan makalah, presentasi dan wawancara termasuk dengan indikator lain yang relevan dengan tujuan seleksi,”jelasnya. (SAH)
Penulis : Redaksi
Editor : Redaksi
